【子育て看護師必見】ナースではたらこはおすすめ？特徴と両立しやすい職場の探し方

子育て中でも看護師として働き続けたいと思っているのに「本当に両立できる職場なんてあるの？」と不安になっていませんか？

「子どもとの時間は大切にしたい。でも、看護師としてのキャリアも手放したくない。」そんな気持ちの間で悩むママ・パパナースも多いのではないでしょうか。

この記事では、ナースではたらこの特徴や子育てと仕事を両立できる職場を見つける方法を解説します。記事を読めばあなたに合った働き方を具体的にイメージしながら、安心して転職活動を進めるコツがわかります。

結論

子育てと看護師の仕事を両立したいなら、条件交渉と逆指名ができるナースではたらこは非常に相性の良い転職サービスです。

中でも注目したいのが「この病院で働きたい」と希望がある場合に利用できる逆指名制度です。あなたの代わりにアドバイザーが問い合わせや条件確認をしてくれるため、自分1人では見つけにくい職場と出会える可能性が広がります。

他の転職サイトにはない仕組みだからこそ、子育てと両立できる職場を本気で探したい人に向いています。

ナースではたらこは子育て中の看護師におすすめ？基本情報と特徴

ナースではたらこは「子育て中の看護師でも働きやすい求人を探せるのか」という疑問を持つ人に選ばれている転職支援サービスです。

そこでまずは、ナースではたらこの基本情報と子育て中ナース向けのサポート体制を確認していきましょう。

• ナースではたらこの基本概要
• 子育て中のナースに特化したサービスの特色

ナースではたらこの基本概要

「ナースではたらこ」は看護師に特化した転職支援サービスです。全国の病院・クリニック・介護施設など幅広い医療機関の求人を取り扱っています。

運営は求人業界で25年以上の実績を持つ上場企業のディップ株式会社。求人サイト「バイトル」「はたらこねっと」などを展開しており、転職支援のノウハウが豊富な企業です。

ナースではたらこの登録・利用はすべて無料です。専任のキャリアアドバイザーが付き、以下のような支援を受けられます。

• 希望条件に合った求人紹介
• 履歴書・職務経歴書の作成サポート
• 面接対策や日程調整
• 給与・勤務条件の交渉代行
• 入職後のフォロー

さらに、一般公開されていない非公開求人も多数保有。好条件や人気求人は非公開で募集されるケースが多いため、登録することで選択肢が広がります。

アドバイザーは求人票だけではわからない職場の雰囲気・人間関係・残業実態などの内部情報も把握しており、ミスマッチを防ぎやすい点もナースではたらこの特徴です。

» ナースではたらこ「医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者」に認定」（外部サイト）

※求人状況は時期により変動するため、最新情報は担当アドバイザーへ確認してください。

子育て中のナースに特化したサービスの特色

ナースではたらこでは、子育て中の看護師を想定したサポート体制が整っています。託児所付き・育休実績あり・日勤のみといった求人の取り扱いが豊富です。

子育て中の看護師向けの情報も充実しており、転職前に知っておきたい制度の有無や働きやすさを具体的に確認できます。

担当の専任アドバイザーが、希望条件のヒアリングだけでなく実際に職場訪問を行い、子育て世代の割合や休暇制度の取得率、子育て支援制度など、内部の情報まで把握しているからです。

「本当にこの職場でやっていけるか」という子育て世代ならではの不安を解消しながら、無理のない働き方を提案してもらえるのがナースではたらこの大きな強みです。

ただし、時短勤務・週3日以内勤務・扶養内勤務などの特殊な働き方は、求人票に明記されていないこともあります。その場合は、登録後にアドバイザーへ具体的な希望条件を伝え、個別に確認してもらうのがおすすめです。

ナースではたらこを子育て看護師が使うメリット３選

子育てと両立しながら働きたい看護師にとって、転職サイト選びはとても重要です。ここでは、子育て看護師がナースではたらこを利用するメリットを3つ紹介します。

• ナースではたらこ限定｜逆指名制度で希望の職場にアプローチできる
• 子育てに理解あるアドバイザーが親身に対応してくれる
• あんしんサポート窓口で柔軟に相談できる

ナースではたらこ限定｜逆指名制度で希望の職場にアプローチできる

「この病院で働きたい」といった希望がある場合、ナースではたらこでは利用者の代わりにアドバイザーが直接問い合わせ・交渉を行ってくれます。

求人の有無に関わらずアプローチしてもらえるため、希望エリアに限りがある人や保育所や勤務体制で選びたい人にとって、ナースではたらこの逆指名制度は大きなメリットとなります。

子育てに理解あるアドバイザーが親身に対応してくれる

ナースではたらこのアドバイザーは子育て中の看護師の転職支援実績が豊富です。

「日勤中心で働きたい」「保育園に間に合う時間に退勤したい」など、家庭の事情を前提とした相談に対しても親身に対応してくれます。

面接日程の調整や勤務条件の交渉も代行してもらえるため、育児で忙しい中でも負担を抑えて転職活動を進められます。

あんしんサポート窓口で柔軟に相談できる

ナースではたらこでは、24時間相談可能な「あんしんサポート窓口」を設置しています。

夜の寝かしつけ後や早朝など、自分のタイミングで問い合わせができるため、時間に余裕のない子育て中でも利用しやすいのがメリットです。

担当アドバイザーの変更や登録内容の修正、内定後の相談まで対応しているため、転職活動中だけでなく入職後も安心して利用できます。

あんしんサポート窓口は公式サイトから問い合わせが可能です。

ナースではたらこはこんな子育て中ナースにおすすめ！

ナースではたらこは、次のような人にとくに向いています。

• ブランクがあって復職に不安がある人
• 日勤のみなど時間に制約がある人
• 子育てに理解のある環境で働きたい人

ブランクがあって復職に不安がある人

ナースではたらこでは育児休暇や退職などでブランクが空いた場合でも、担当アドバイザーが復職サポートを行ってくれるので安心です。

希望する診療科や業務内容を踏まえて、無理なく慣れていける職場選びもサポートしてもらえます。

日勤のみなど時間に制約がある人

「夜勤は難しい」「保育園のお迎えに間に合う時間に帰りたい」といった事情がある看護師にとって、日勤のみ・夜勤なしの求人を探しやすい点はナースではたらこの大きな魅力です。

公開求人だけでなく、時短勤務や勤務時間の相談が可能な非公開求人を紹介してもらえるケースもあり、自分1人で探すより条件に合う職場に出会いやすくなります。

子育てに理解のある環境で働きたい人

子育て中の看護師が多い職場や、保育園事情に理解のある職場へ転職したい場合も、ナースではたらこは心強いサービスです。アドバイザーが職場の内部情報を把握しており、希望に合う環境を紹介してもらえます。

ナースではたらこでは「子どもの発熱時に休みやすい環境か」「急なお迎えに対応しやすい体制か」など、求人票だけではわからない実際の働きやすさまで確認できるのが大きなメリットです。

【ナースではたらこ】育児と仕事を両立できる職場選びのポイント

育児と両立できるかどうかは、条件面だけでなく「実際の働きやすさ」で決まります。ナースではたらこを活用する際は、次のポイントを意識しましょう。

• ナースではたらこで見つかる託児所完備・院内保育ありの求人メリット
• ナースではたらこで探す夜勤なし・日勤のみの働き方
• 心理的安心につながる｜子育て経験者が多い職場を選ぶ
• 非常勤やパートなど柔軟な働き方を選ぶコツ

ナースではたらこで見つかる託児所完備・院内保育ありの求人メリット

託児所や院内保育がある職場は通勤と送迎を同時にできるため、時間的な負担を大きく減らせます。

出勤前後の移動回数が減ることで、朝夕の慌ただしさや遅刻の不安軽減にもつながります。ナースではたらこでは「託児所あり」の求人検索が可能です。

ナースではたらこで探す夜勤なし・日勤のみの働き方

夜勤が難しい看護師は、日勤のみ・夜勤なしの求人に絞って探すのがおすすめです。夜勤なし・日勤のみであれば生活リズムを整えやすく、家庭との両立がしやすいからです。

ナースではたらこでは、アドバイザーが保育時間や送迎スケジュールに合わせて勤務開始・終了時間を相談してくれるケースもあります。

求人票だけでは判断できない勤務時間の融通についても確認してもらえるため、1人で探すより効率的に条件に合う職場に出会いやすくなります。

心理的安心につながる｜子育て経験者が多い職場を選ぶ

子育て経験のある看護師が多い職場では急な休みや早退にも理解を得やすく、精神的な負担を感じにくい環境で働けます。子どもの体調不良や行事など、家庭の事情に共感してもらいやすい点も働きやすさにつながる要素です。

ナースではたらこでは「同じようなママナースが多い病院を紹介してほしい」といった相談も可能で、スタッフの年齢層や子育て世代の割合など、実際の職場状況を確認したうえで求人を紹介してもらえるのも安心ポイントです。

非常勤やパートなど柔軟な働き方を選ぶコツ

非常勤やパート勤務の求人は、表向きには掲載されていなくても非公開求人として保有しているケースが多くあります。とくに子育て世代向けの短時間勤務求人は、個別相談ベースで紹介されることもあります。

アドバイザーに「週◯日以内で働きたい」「扶養内で働きたい」「曜日固定で働きたい」など条件を具体的に伝えれば、自分では探しにくい職場に出会える可能性が高まります。

実例で見る！ナースではたらこを使った転職成功ストーリー

ナースではたらこを実際に利用して転職に成功した事例を紹介します。

• ブランクあり・子育てとの両立を叶えた復職事例
• 子育て重視での日勤常勤への転職事例

ブランクあり・子育てとの両立を叶えた復職事例

事例1

ブランクや子育てとの両立を考え、託児所がある病院に入職を決意

勤務先 専業主婦→病棟勤務（常勤・2交替）
給与 主婦→月給30万円

転職のきっかけ

以前は病棟に勤めていましたが、出産と子育てにより4年間休職していました。しかし、子育てが落ち着いたため、復職しようと考えました。

転職の際の悩み

4年間のブランクがあり、復職してもついていけるかどうかを心配していました。また、子育てと仕事の両立ができるかも不安でした。

転職先を決めたポイント

療養は初めてであるものの、託児所が整っていて夜勤をする場合も安心であることがポイントとなり、入職を決定しました。

ナースではたらこ 転職成功事例

事例2

教育制度の充実が決め手。5年のブランクがあっても新たな分野に復帰

勤務先 透析（日勤・非常勤）→病棟勤務（常勤・2交替）
給与 年収160万円→年収360万円

転職のきっかけ

出産をきっかけに前職を退職しましたが、子育てから手が離せるようになったので、常勤の看護師として現場復帰したいと考えました。

転職の際の悩み

すでに退職してから5年ほど経っていたため、ブランクが大きく業務に復帰できるかという不安がありました。

転職先を決めたポイント

これまで勤務した経験はありませんが、精神科に強く興味を持っていました。そこで、看護師としてのブランクや経験がなくても問題がないように、教育制度（プリセプターシップなど）がしっかりしている精神病院を紹介していただきました。

この病院は自宅からも近く、「ママさんナース」が多いことも後押しとなって、入職を決定しました。

ナースではたらこ 転職成功事例

育児によるブランクがある場合でも、ナースではたらこではアドバイザーが希望条件や働き方をていねいにヒアリングしてくれるため、無理なく復職の一歩を踏み出したという声が多く見られます。

子育て重視での日勤常勤への転職事例

事例3

子育てと両立しつつ、日勤・常勤への転職で約2倍の給与アップを実現

勤務先 午前中のみ勤務（非常勤）→外来勤務（日勤・常勤））
給与 月給12万円(派遣社員)→月給23万円勤）

転職のきっかけ

子どもが小学校の高学年になったことで、育児から手が離せるようになりました。そこで、これまで派遣社員として非常勤で働いていましたが、給与のよい正職員になろうと思ったことが転職のきっかけです。

転職の際の悩み

子どもが大きくなったとはいえまだ小学生ですし、主人の帰宅も遅い状況です。そのため夜勤・残業は共に難しく、日勤・外来での勤務を希望しました。しかし、自分で探すだけではなかなか希望に合った求人を見つけることができず、悩んでいました。

転職先を決めたポイント

面接のときに感じた病院の雰囲気や親切な対応と、こちらの立場になって考えてくれる看護部長さんの人柄に惹かれました。

ナースではたらこ 転職成功事例

事例4

引用：子育てとの両立が課題。勤務時間の調整で看護技術を生かせるように！

勤務先 デイサービス(日勤・非常勤)→透析(日勤・常勤)
給与 月給13万円→月給18万円

転職のきっかけ

仕事と子育ての両立を考え、時間の調整が利くデイサービスセンターで看護の仕事をしていました。しかし、透析看護の勉強をしていたため、この技術を生かして働きたいと考えたのが転職のきっかけです。

転職の際の悩み

3歳の子どもがいるため、通常の勤務形態では仕事と子育ての両立が難しく、勤務時間に制約があります。このため、勤務先が見つからないのが悩みでした。

転職先を決めたポイント

子育てとの両立に悩んでいることをキャリア・アドバイザーから病院に伝えていただいたところ、勤務時間の調整が難しい透析にも関わらず、クリニックが子どものお迎え時間を考慮し、勤務時間を調整してくれました。

そこで、面接を受けることにしたのですが、実際にお会いしてみたところ職場環境もよく、仕事と子育ての両立ができると考え、入職を決定しました。

ナースではたらこ 転職成功事例

子育て経験者が多い職場へ転職したことで、時間的にも精神的にもゆとりを持って働けるようになったという口コミも見られました。

ナースではたらこの注意点・デメリット

ナースではたらこは子育て中の看護師に適したサービスですが、利用前に知っておきたい注意点もあります。

事前に把握しておけば「こんなはずじゃなかった」を防げるため、以下のポイントも確認しておきましょう。

• 都市部に比べて地方求人が限られている場合がある
• 非正規雇用（パート・時短）の求人が少ない
• 希望条件があいまいだと逆指名制度を活かしづらい

都市部に比べて地方求人が限られている場合がある

ナースではたらこは全国対応の看護師転職サービスですが、求人は都市部に集中する傾向があります。そのため、地方エリアでは「希望条件に合う求人が少ない」と感じるケースもあります。

たとえば「常勤」でエリアごとの求人を比較した場合、ナースではたらこの都市部の求人数は以下のとおりです。

• 東京：1,544件
• 大阪：914件
• 愛知：814件

※2025年8月時点の求人数

ナースではたらこで地方の求人を検索した場合、エリアごとの求人数は次のようになります。

• 青森：26件
• 和歌山：37件
• 香川：74件

※2025年8月時点の求人数

地方在住の人は、レバウェル看護やナース専科など他のエージェントとの併用で選択肢を広げるのがおすすめです。

非正規雇用の求人が少ない

ナースではたらこは、常勤・日勤常勤の求人が中心です。短時間勤務や扶養内勤務を希望する場合は公開求人だけでは見つかりにくく、非公開求人の紹介が前提になることがあります。

希望条件があいまいだと逆指名制度を活かしづらい

ナースではたらこの逆指名制度は、希望する病院が明確な場合に力を発揮します。希望条件があいまいだと、逆指名制度を活かしづらい点に注意が必要です。

病院名をアドバイザーに伝えることで、求人の有無に関わらず直接アプローチしてもらえるため「本当に働きたい職場」に出会える可能性が高くなります。

ただし病院名まではわからないという場合でも「◯◯市内で託児所がある病院」「ママナースが多い中小規模の職場」など条件を具体的に伝えておけば、アドバイザーが候補を絞り込み、逆指名につなげてくれるケースもあります。

勤務地・勤務形態・子育て支援制度などの軸をある程度決めておくことが、逆指名制度を活かすポイントです。希望条件を整理したうえで、遠慮なくアドバイザーに相談してみましょう。

ナースではたらこを最大限活用するための具体的なステップ

ナースではたらこを実際に活用して転職を進めていくために、以下のステップを解説します。

1. まずは無料登録
2. キャリアアドバイザーとの面談（連絡方法の確認）
3. 希望条件を整理して求人にアプローチ
4. キャリアアドバイザーによる面接サポート・条件交渉

登録後に何をすれば良いのか、順番に確認していきましょう。

1.まずは無料登録

まずは無料の会員登録を行いましょう。ナースではたらこ公式サイトにアクセスして以下の内容を入力します。

• 資格
• 希望の働き方
• 転職時期
• 現在のお仕事状況
• 郵便番号
• 氏名
• 誕生年
• 電話番号

公式サイトからかんたんなプロフィールを登録すると、アドバイザーから連絡が入ります。

2.キャリアアドバイザーとの面談（連絡方法の確認）

面談では、働ける時間や希望する働き方・保育園の状況などを具体的に伝えます。

最初に連絡方法（電話・メール・LINE）を指定しておくと、育児中でもストレスなくやり取りできます。

3.希望条件を整理して求人にアプローチ

条件が固まると、アドバイザーが求人を提案。逆指名制度の利用もこの段階で相談できます。

4.キャリアアドバイザーによる面接サポート・条件交渉

応募後は日程調整や面接対策、勤務条件の交渉もすべてアドバイザーが代行。子育て中でも負担を抑えて転職活動が可能です。

ナースではたらこでは、内定から入職後のフォローもしてくれるので、入職初日から安心して働き始められます。職場に慣れるまでのサポートや、働き始めてから気になる条件の調整も相談可能です。

【3社で比較】「ナースではたらこ」と他の転職サイトの違い

看護師転職サイトを選ぶ際はナースではたらこだけでなく、他の看護師向け転職サイトと比較するとあなたに合ったサービスを選びやすくなります。

ここでは「ナースではたらこ」「レバウェル看護」「ナース専科」の3社を子育て中の看護師目線で比較しました。

「ナースではたらこ」「レバウェル看護」「ナース専科」の比較表

	ナースではたらこ	レバウェル看護	ナース専科
子育て支援求人	◎ 託児所あり・日勤のみ求人が豊富	◯時短・日勤求人も一部あり	◯日勤中心求人はあるが都市部に偏りあり
逆指名制度	あり（希望の病院に直接交渉）	なし	なし
アドバイザーの対応	子育て理解があり親身な対応	迅速・ていねいで初心者向け	スピード重視・すぐに転職したい人向け
夜勤なし・時短 勤務対応	◎ 日勤のみ求人が多い	◯（要交渉）	◯（公開求人は少なめ）
求人エリア	全国対応（地方はやや少なめ）	全国（都市部に集中傾向）	全国対応

子育てとの両立を第一に考えるなら、託児所付きや日勤のみの求人が多い 「ナースではたらこ」 が最もマッチしやすくなります。

とくに希望する病院に直接交渉してもらえる「逆指名制度」はナースではたらこ独自の仕組みで、他社にはない大きな強みです。

レバウェル看護は対応がていねいで初心者に向いており、ナース専科は対応スピードが速い点がメリット。

「ナースではたらこ　子育て」でよくある質問

子育て看護師がナースではたらこを利用する際によくある質問を以下にまとめました。

• 子育て中でもナースではたらこに登録して大丈夫？
• ナースではたらこで子育てと両立しやすい求人は見つかる？
• 忙しくて時間がない場合や夫の転勤がある場合でもサポートしてもらえる？
• 子育てしながら夜勤なしの求人は見つかる？

子育て中でもナースではたらこに登録して大丈夫？

はい、問題ありません。ナースではたらこは子育て中の看護師の利用者も多く、働ける時間や家庭の事情を考慮した求人紹介を受けやすい転職支援サービスです。

ナースではたらこで子育てと両立しやすい求人は見つかる？

はい。託児所付き・日勤のみ・残業少なめなど、育児と両立しやすい求人を取り扱っています。公開求人に加え、条件のよい非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。

忙しくて時間がない場合や配偶者の転勤がある場合でもサポートしてもらえる？

可能です。電話だけでなくメールやLINEでのやり取りにも対応しているため、スキマ時間で相談できます。転勤予定がある場合も、転居先エリアの求人を事前に紹介してもらえます。

子育てしながら夜勤なしの求人は見つかる？

日勤のみ・夜勤なし求人の取り扱いがあるため、家庭との両立を優先した働き方も選択可能です。勤務時間の相談ができるケースもあります。

ナースではたらこの逆指名を利用して、子育ても仕事も両立できる環境を見つけよう！

子育て中は時間に制約があるからこそ、合わない職場を選んでしまうリスクは避けたいところです。ナースではたらこなら、育児事情を踏まえた求人提案に加え、希望の病院へ直接アプローチできる逆指名制度を利用できます。

託児所あり・日勤のみ・非常勤など柔軟な求人を探しながら、担当アドバイザーに条件交渉まで任せられるため、無理のない働き方を実現しやすいのがナースではたらこの特徴です。

まだ転職するか決めていないという段階でも登録は可能です。今すぐ転職しなくても問題ありません。「自分に合う職場があるか知るだけ」でも登録する価値があります。