看護師として転職を考えている人の中には「ナース専科に非公開求人って本当にあるの？」と疑問に思う人も多いのではないでしょうか。
非公開求人はサイト上には掲載されていないため、情報が少なく怪しく感じられ、登録しても紹介されないのではないかと不安に思う人もいるはずです。
この記事ではナース専科の非公開求人の実態やメリット・デメリット、どのように活用すれば好条件の求人に出会えるのかを解説します。さらに他の転職サイトとの違いや比較ポイントも紹介するので、登録する価値があるかどうかを判断する材料になります。
この記事を読めば、ナース専科の非公開求人について正しい情報を得たうえで次の行動に踏み出せます。
結論
ナース専科の非公開求人は、高待遇・好条件の求人に出会える貴重なチャンスです。
ナース専科の非公開求人はサイト上には掲載されていないため、会員登録が必要です。希望条件を明確に伝えてアドバイザーと連携すれば、あなたに合った求人を優先的に紹介してもらえます。
まずはナース専科に登録して非公開求人情報をチェックし、理想の職場探しを始めよう。
この記事でわかること
- ナース専科に非公開求人は実際に存在するのか
- ナース専科の非公開求人を紹介された人の口コミ・体験談
- ナース専科が非公開求人を扱っている理由
- 非公開求人と公開求人の違い
- ナース専科の非公開求人を利用するメリット・デメリット
- 非公開求人を優先して紹介してもらうためのコツ
- 非公開求人を効果的に活用するためのポイント
＼ キャリアパートナーの質が高い ／
ナース専科に非公開求人は実際に存在する
ナース専科の非公開求人について以下の2点を解説します。
- 非公開求人とはサイト上に公開されていない好条件求人のこと
- ナース専科の非公開求人を紹介された人の口コミ・体験談
非公開求人とはサイト上に公開されていない好条件求人のこと
非公開求人とは、文字通りサイトに公開されない特別な求人のことです。公開されていないため応募者が殺到せず、給与や福利厚生など条件が良い求人が多く含まれています。
ナース専科ではキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望をていねいにヒアリングし、その内容に合った非公開求人を紹介してくれる仕組みになっています。
非公開求人を紹介してもらえば、自分では探せないようなレアな職場や好条件の病院に出会える可能性が高まるよ。
ナース専科の非公開求人を紹介された人の口コミ・体験談
実際にナース専科の非公開求人を紹介された人の口コミ・体験談を紹介します。
満足のいく転職ができました
登録も簡単で面倒なことは一切ないし、無料なので物は試しという気軽な気持ちでチャレンジしましたが、結果的に本当に満足できる働き先を見つけることができました。一般には公開されない非公開求人も紹介してもらうことができて、希望する条件にぴったりの求人を探してもらえたり、面接の日時調整や条件交渉まで徹底的にサポートしてもらうことができて心強かったです。一人じゃないということが頑張ろうと思えるきっかけにもなったので良かったです。
みん評｜ナース人材バンクの口コミ・評判
非公開求人あり
希望に対する的確な求人を頂けました。5～6社登録して、非公開のとびきりの求人を紹介してくれたのはここだけでした。他の情報もいっぱい持っていて親身になってもくれました。自分の方向性まで見いださせて下さいました。有り難うございました。
みん評｜ナース人材バンクの口コミ・評判
非公開求人を紹介してもらえば、自分に合った働きやすい職場に出会えたケースも多くあります。一方で、ナース専科を利用した経験がある人から以下のような口コミをいただきました。
ナース専科は、メールで確認後直接電話でも対応していただきましたが、すでに自分で見つけていた求人ばかりで良い印象はなかったです。
直接、気になる職場への質問事項など代わりに聞いてくれたことは助かりました。
登録後に非公開求人が紹介してもらえるとの記述がありましたが、実際にはないことがほとんどだなと感じました。
（独自インタビューでの回答）
» ナース専科の評判は？リアルな口コミからわかるメリット・注意点を徹底解説！
ナース専科が非公開求人を扱っている2つの理由
ナース専科が非公開求人を扱う理由は次の2つです。
- 応募の殺到を避けるため
- すぐに募集終了になる可能性があるため
応募の殺到を避けるため
人気のある病院や好条件の求人は、公開すると応募が集中しすぎてしまいます。その結果、採用担当者の負担が増えたり、選考が長引いたりするケースも珍しくありません。
ナース専科では非公開求人として紹介制にすることで、本当に条件に合う人だけに案内しています。これにより、採用側・求職者側の双方にとって無駄のない効率的なマッチングが可能になります。
すぐに募集終了になる可能性があるため
人員がすぐに埋まってしまう求人も多いため、ナース専科では条件の良い求人や人気の求人を非公開にするケースがあります。非公開にすることで、短期間で条件に合う人材を紹介できる仕組みです。
とくに人気の求人には、以下のような特徴があります。
- 残業が少なく、家庭と両立しやすい職場
- 給与や賞与が高水準の病院
- 教育体制が整っており、スキルアップしやすい環境
上記のような求人は公開すると応募が殺到しやすいため、限られた登録者のみに紹介される傾向があります。
ナース専科に登録しておけば、公開されていない優良求人をいち早く紹介してもらえる可能性が高まるよ。
参考：ナース専科 転職「ナース専科 転職のサービス利用で【よくあるご質問】」
【比較】ナース専科の非公開求人・公開求人の違い
ナース専科の非公開求人と公開求人には、いくつか明確な違いがあります。以下の3つについて解説します。
- 待遇・条件など求人条件の違い
- 紹介までの流れの違い
- 非公開求人を紹介されやすい人の特徴
待遇・条件など求人条件の違い
ナース専科では、非公開求人のほうが給与や福利厚生などの条件が良い傾向があります。とくに、管理職や専門スキルを持つ看護師向けの高待遇求人が多いのが特徴です。
また、非公開求人には以下のような働き方が叶う職場も含まれています。
- 勤務時間の融通が利きやすい
- 子育てと両立しやすい
- ライフスタイルに合わせた勤務形態が選べる
希望条件が明確な人ほど、非公開求人の恩恵を受けやすいと言えます。
紹介までの流れの違い
公開求人は、ナース専科の会員であれば誰でも検索・応募が可能です。一方、非公開求人はアドバイザーを通じて紹介されるため、自分で探すことはできません。
公開求人と非公開求人のそれぞれの流れは、以下のとおりです。
- 公開求人：会員登録→求人検索 → 応募 → 選考
- 非公開求人：会員登録 → ヒアリング → 求人紹介 → 応募 → 選考
どちらもナース専科への登録が必要ですが、非公開求人ではアドバイザーが条件交渉や日程調整までサポートしてくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。
» 【かんたん2分】ナース専科（転職）の会員登録方法と他の転職サイトとの違い
非公開求人を紹介されやすい人の特徴
ナース専科で非公開求人を紹介されやすい人には、次のような共通点があります。
- 条件を具体的に伝えている人
- 転職の本気度が高い人
- スキルや経験が豊富な人
これらに当てはまる人は、条件の良い非公開求人を優先的に紹介されやすい傾向があります。
さらにアドバイザーとのコミュニケーションを密に取ると、より希望に近い非公開求人を紹介してもらいやすくなるよ。
ナース専科の非公開求人を利用するメリット５選
ナース専科の非公開求人を利用することで、公開求人だけでは得られないメリットがあります。ここでは、転職を有利に進めたい看護師が知っておきたいポイントを5つ紹介します。
- 好待遇・高条件の求人に出会える可能性が高い
- 競争率が低く内定につながりやすい
- 自分に合った求人だけを厳選して紹介してくれる
- 求人選びの視野が広がり、選択肢が増える
- 非公開だからこそ職場のリアル情報を聞ける（人間関係・離職率）
好待遇・高条件の求人に出会える可能性が高い
非公開求人には、一般公開されていない高給与・手当が充実した求人や福利厚生が整った職場が多く含まれています。
公開すると応募が殺到してしまうような人気求人も多いため、ナース専科では登録者の中から条件に合う人へ優先的に紹介するケースがあります。「今より条件を良くしたい」と考えている人ほど、非公開求人の恩恵を受けやすくなります。
競争率が低く内定につながりやすい
公開求人は誰でも応募できるため、応募者が集中しやすく倍率が高くなりがちです。
一方、非公開求人はアドバイザーからの紹介経由でのみ応募できるため、競争率が低く内定につながりやすい傾向があります。他の応募者より一歩先に、理想の求人に出会える可能性が高まります。
自分に合った求人だけを厳選して紹介してくれる
非公開求人は、ナース専科のアドバイザーが以下のような条件をもとに厳選して紹介します。
- 勤務時間・夜勤の有無
- 給与・待遇
- 勤務地・通勤距離
- ライフスタイルや将来の希望
自分で一から求人を探す必要がなく、条件に合わない求人に応募してしまうリスクを減らせる点がナース専科の非公開求人を利用するメリットです。
求人選びの視野が広がり、選択肢が増える
非公開求人を利用すれば、通常の求人サイトには掲載されていない案件にもアクセスできます。
「こんな働き方があったのか」と気づけるのも、非公開求人ならではのメリットだよ。
選択肢が広がることで、結果的に納得度の高い転職先を見つけやすくなります。
非公開だからこそ職場のリアル情報を聞ける（人間関係・離職率）
非公開求人では、ナース専科が独自に収集した職場情報を共有してもらえる点も大きな魅力です。
たとえば人間関係の雰囲気や離職率の傾向、実際の残業状況など、求人票だけではわからないリアルな職場環境を事前に把握できます。
職場環境が把握できれば入職後のギャップを減らし、長く働ける職場を選びやすくなります。
ナース専科の非公開求人のデメリット５選
非公開求人には多くのメリットが存在しますが、デメリットも存在します。ここでは、事前に知っておきたいポイントを整理して解説します。
- 必ずしも非公開求人が紹介されるわけではない
- 担当アドバイザーからの紹介がなければ求人を把握できない
- 希望に合う求人が出てくるまで待つ必要がある
- 情報が不透明で比較しにくい
- 担当者との相性次第なところがある
必ずしも非公開求人が紹介されるわけではない
非公開求人は一般公開されていないため、必ずしも全員に紹介されるとは限りません。
希望条件やタイミングによっては、紹介が受けられないケースもある点は理解しておきましょう。
担当アドバイザーからの紹介がなければ求人を把握できない
ナース専科の非公開求人はサイト上で検索できません。アドバイザー経由での紹介が前提となります。
そのため、自分で求人を探すスタイルに慣れている人には不便に感じる場合があります。
希望に合う求人が出てくるまで待つ必要がある
条件の良い非公開求人は数が限られているため、希望条件に合う求人が出てくるまで待つ必要があります。
スピード感を重視する人には、デメリットになる可能性があるので注意しましょう。
情報が不透明で比較しにくい
非公開求人は表に出ていない情報も多く、他の求人と比較しづらい面があります。
給与や勤務条件の詳細がはっきりしないまま進むこともあり、十分に納得して応募できないケースも考えられます。
担当者との相性次第なところがある
非公開求人は、アドバイザーの提案力や理解度に大きく影響されます。担当者との相性が合わない場合、希望通りの求人を紹介してもらえないこともあります。
満足度を高めるには担当を変更するなどの工夫も必要です。ナース専科では、問い合わせフォームや電話などで気軽に担当者の変更ができます。
相性の良い担当者と組めば、転職の満足度はぐっと高まるよ。
非公開求人を優先して紹介してもらう3つのコツ
ナース専科の非公開求人は、ただ登録するだけでは十分に紹介されないこともあります。ここでは、紹介率を高めるために意識したいポイントを3つ解説します。
- 登録時に希望条件を明確に伝える
- 担当者とのやり取りで転職の本気度・緊急度を示す
- 経歴やスキルをまとめて「非公開求人も希望しています」と意思表示する
登録時に希望条件を明確に伝える
非公開求人を紹介してもらうには、登録時に希望条件をできるだけ具体的に伝えることが大切です。
たとえば、以下のような条件が挙げられます。
- 残業は月〇時間以内
- 夜勤なし／回数制限あり
- 小児科・急性期経験を活かしたい
- 自宅から〇分以内
条件を明確にすると、アドバイザーが紹介すべき求人を絞り込みやすくなります。
漠然とした希望のままだと一般公開求人しか案内されないこともあるため、はじめから具体的に伝えましょう。
担当者とのやり取りで転職の本気度・緊急度を示す
非公開求人は数に限りがあるため、転職の本気度が高い人から優先的に案内される傾向があります。
担当者との面談や電話で「できれば〇月までに転職したい」「すぐにでも面接を受けたい」といった具体的な希望を伝えると、より積極的に非公開求人を紹介してもらいやすくなります。
「いつか転職したい」よりも「時期が決まっている人」のほうが非公開求人に繋がりやすいのが実情です。
経歴やスキルをまとめて「非公開求人も希望しています」と意思表示する
非公開求人では、経験やスキルがマッチする人材をピンポイントで探しているケースも多くあります。とくに以下の経験は評価されやすいポイントです。
- 認定看護師・専門看護師資格
- 管理職経験
- 特定分野での長期経験
- 教育・指導経験
これらを整理して伝えたうえで「一般公開求人だけでなく、非公開求人も積極的に検討しています」とはっきり意思表示することも重要です。アドバイザーの意識が変わり、優先的に紹介してくれる可能性が高まります。
非公開求人の紹介は登録しないと始められないよ。
まずはナース専科に無料登録をして、担当者にあなたの希望を伝えよう。
＼ キャリアパートナーの質が高い ／
非公開求人を効果的に活用するためのポイント
非公開求人を最大限に活用するには、以下の3つのポイントを意識してみましょう。
- ナース専科だけでなく他社サイトも併用する
- 非公開求人が豊富な転職サイトを選ぶ
- 併用時の注意点（情報整理・連絡管理など）
ナース専科だけでなく他社サイトも併用する
非公開求人はナース専科の大きな魅力ですが、どのサイトも扱う求人には偏りがあります。より幅広い選択肢から理想の職場を見つけるためには、ナース専科に加えて他社サイトも登録しておくのがおすすめです。
サイトごとに得意分野や独自の非公開求人があるため、併用すればミスマッチを防げます。
たとえば、レバウェル看護は全国の求人を豊富に保有しており、幅広いエリアでの転職に対応しています。一方、ナースではたらこは全国各地でクリニック・施設求人も多く、勤務地を重視したい人にも使いやすいサービスです。
体験談
私の場合「地方住み」「４０歳代後半」「老人保険施設希望」のため、非公開求人が少なかった可能性があります。
「若くて（３０歳代までなど）、都会の病院を希望している」場合と非公開求人が増える可能性があります。
複数のサイトを上手に活用して、自分に合った求人を効率よく探しましょう。
非公開求人が豊富な転職サイトを選ぶ
転職サイトを併用する際は、非公開求人の取り扱いが多いサイトを選ぶのがポイントです。非公開求人が多いほど、条件や働き方に合う求人と出会える確率が高まります。
病院だけでなくクリニック・施設・企業など、希望する働き方に対応しているかどうかも確認しましょう。
併用時の注意点（情報整理・連絡管理など）
複数サイトを利用すると、求人情報や担当者からの連絡が増えて混乱しやすくなります。応募状況ややり取りをエクセルやノートにまとめて管理しておくと安心です。
同じ求人に複数のサイトから応募してしまうとトラブルの原因になるから、応募状況は必ず整理しておこう。
以下の記事ではオリジナル転職管理シートを無料で配布しているよ。
»【無料配布あり】看護師転職サイトを複数登録するメリット4選｜転職管理シートでスマート管理
ナース専科の非公開求人に関するよくある質問（Q&A）
ナース専科の非公開求人に関するよくある質問を以下にまとめました。
- ナース専科の非公開求人は実際に存在する？
- なぜ好条件の求人をあえて非公開にしているの？
- 無理に応募をすすめられることはある？
- 他サイトの非公開求人と比べて質に違いはある？
- ナース専科の非公開求人を紹介される条件はある？
- 担当者からの連絡はしつこくない？
- 登録や利用にお金はかかる？
- 非公開求人を紹介してもらえないことはある？
ナース専科の非公開求人は実際に存在する？
はい、実際に存在します。体験談や口コミでも確認でき、登録後の面談やヒアリングを通して初めて紹介されるケースが多いです。
なぜ好条件の求人をあえて非公開にしているの？
好条件の求人をあえて非公開にしているのは、応募の殺到やすぐ募集終了になる事態を防ぐためです。病院側が「条件に合う人だけに紹介したい」と考えているケースが多く、効率よく採用する目的があります。
無理に応募をすすめられることはある？
基本的に、希望と合わない求人を無理にすすめられることはありません。ただし、条件に近い選択肢として提案されることはあります。
ナース専科は登録しただけで非公開求人を紹介してもらえる？
登録は必須ですが、それだけで必ず紹介されるわけではありません。希望条件の明確さや転職時期の具体性によって、紹介の優先度が変わる傾向があります。
他サイトの非公開求人と比べて質に違いはある？
サイトごとに扱う求人が異なるため、併用すると選択肢が広がります。ナース専科は求人数が多く、医療機関とのつながりが強い点が特徴の一つとされています。
ナース専科の非公開求人を紹介される条件はある？
明確な条件が公表されているわけではありませんが、以下のような人は紹介されやすい傾向があります。
・転職意欲が高い
・経験やスキルが求人と合う
・希望条件を具体的に伝えている
担当者からの連絡はしつこくない？
「連絡が多い」と感じる人もいますが、希望を伝えれば頻度の調整は可能です。電話よりメール希望など、連絡手段の指定もできます。
登録や利用にお金はかかる？
ナース専科の利用料は完全無料です。採用側（病院・施設）から紹介料をもらう仕組みのため、求職者に費用は発生しません。
非公開求人を紹介してもらえないことはある？
条件が合わなければ紹介がない場合もあります。ただし、担当者に希望を明確に伝えれば紹介の可能性は高まります。
まとめ｜ナース専科の非公開求人をゲットするにはまず登録が必須！
ナース専科の非公開求人はサイト上に公開されていないため、登録をしなければ確認できない特別な求人です。高待遇・好条件の求人が多く、競争率も低いので、理想の職場に出会える大きなチャンスがあります。
ナース専科の非公開求人を活用するには以下の3つの点をおさえましょう。
- 希望条件を具体的に伝える
- 担当アドバイザーとこまめに連携する
- 非公開求人も希望していると意思表示する
ナース専科の登録は2分程度で完了し、費用もかかりません。まずは情報収集のつもりで登録し、自分に合う非公開求人があるか確認してみましょう。
非公開求人は知っている人だけが選べる選択肢。
早めの登録がチャンスを広げるよ。
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